- Arbeitshilfen
- MAV-Wahlen
- Kirchliche Gesetze und Ordnungen
- Staatliche Gesetze
- Kirchliche Rechtsprechung
- Staatliche Rechtsprechung
- Fachkreis Krankenhäuser
- Fachkreis Alten- und Pflegedienste
- Fachkreis Heil- und sozialpädagogische Einrichtungen / Heime
- Fachkreis Caritas- und Fachverbände
- Fachkreis Kirchengemeinde und Kindertagesstätten
- Fachkreis Schulen
- Fachkreis Bistum und sonstige Einrichtungen
- Adressen und externe Links
RechtWissen
Gesetzestexte, Rechtsprechung und Arbeitshilfen für die Mitarbeitervertretung
Welche Rechte und Pflichten haben Männer und Frauen im Dienst kirchlicher Einrichtungen? Finden Sie hier kompakte Informationen zu vielen Themenbereichen.
Wahlleitfaden vereinfachtes Verfahren
Arbeitshilfe, MAV-WahlenWahlleitfaden vereinfachtes Verfahren
In Einrichtungen mit bis zu 50 Wahlberechtigen kann die MAV-Wahl im vereinfachten Wahlverfahren durchgeführt werden.
Die DiAG-MAV Geschäftsstelle hat einen Wahlleitfaden zur Wahl im vereinfachten Wahlzeitraum März 2024 herausgegeben.
Der Wahlleitfaden enthält wichtige Informationen und Vorlagedokumente. Diese können auch für Wahlen nach diesem Zeitraum verwendet werden. Allerdings müssen die Fristen neu berechnet werden.
Bitte beachten Sie, dass die Rückmeldebögen nach der Wahl vollständig ausgefüllt an die DiAG-MAV Geschäftsstelle gesandt werden.
Rückmeldebögen:
30-Schreiben an die DiAG-Angaben zur Einrichtung_2024
31-Schreiben an die DiAG-Angaben zur MAV_2024
Vorlagedokumente des Wahlleitfadens für das vereinfachte Wahlverfahren zum isolierten Download:
15a-Regelung für unselbständig geführte Dienststellen_2024
15-Aushang-Einladung_2024
15b-Aushang-Einladung MAV_2024
17-Liste aller MitarbeiterInnen_2024
18-Wählerverzeichnis_2024
19-Wählerverzeichnis-Fristen_2024
20-Informationen zur MAV-Wahl-Kandidatenvorschläge_2024
24-Stimmzettel_2024
27-Ergebnis der MAV-Wahl_2024
29-Mitteilung an den Dienstgeber_2024
30-Schreiben an die DiAG-Angaben zur Einrichtung_2024
31-Schreiben an die DiAG-Angaben zur MAV_2024
Teilzeit- und Befristungsgesetz
Staatliche GesetzeTeilzeit- und Befristungsgesetz
Hier finden Sie das Teilzeit- und Befristungsgesetz
Einigungsstelle
Adressen und externe Links, Fachkreis Alten- und Pflegedienste, Fachkreis Bistum und sonstige Einrichtungen, Fachkreis Caritas- und Fachverbände, Fachkreis Heil- und sozialpädagogische Einrichtungen / Heime, Fachkreis Kirchengemeinde und Kindertagesstätten, Fachkreis Krankenhäuser, Fachkreis SchulenEinigungsstelle
Die Einigungsstelle entscheidet über Regelungsstreitigkeiten zwischen Dienstgebervertreter und Mitarbeitervertretung gemäß §§ 40 ff MAVO.
Vorsitzender der Einigungsstelle ist Rechtsanwalt Dr. Peter Jacob. Stellvertretende Vorsitzende ist Frau Rechtsanwältin Justine Sandkämper.
Für die Einigungsstelle ist eine Geschäftsstelle eingerichtet:
Einigungsstelle für Mitarbeitervertretungsangelegenheiten im Bistum Osnabrück
c/o Caritasverband für die Diözese Osnabrück
Geschäftsstelle in der Stabsstelle Recht, Frau Mithöfer
Knappsbrink 58, 49080 Osnabrück
0541 34978 217, Einigungsstelle@caritas-os.de
Schlichtungsstelle
Adressen und externe Links, Fachkreis Alten- und Pflegedienste, Fachkreis Bistum und sonstige Einrichtungen, Fachkreis Caritas- und Fachverbände, Fachkreis Heil- und sozialpädagogische Einrichtungen / Heime, Fachkreis Kirchengemeinde und Kindertagesstätten, Fachkreis Krankenhäuser, Fachkreis SchulenSchlichtungsstelle
Die Schlichtungsstelle entscheidet über Rechtsstreitigkeiten zwischen Dienstgebervertreter und Mitarbeiter.
Vorsitzender der Schlichtungsstelle ist Herr Antonius Fahnemann. Stellvertretender Vorsitzender ist Herr Schrader.
Für die Schlichtungsstelle ist eine Geschäftsstelle eingerichtet:
Arbeitsrechtliche Schlichtungsstelle im Bistum Osnabrück
c/o Caritasverband für die Diözese Osnabrück
Geschäftsstelle in der Stabsstelle Recht, Frau Mithöfer
Knappsbrink 58, 49080 Osnabrück
0541 34978 217, Schlichtungsstelle@caritas-os.de
Urteile des Bundesarbeitsgericht (BAG)
Adressen und externe Links, MAVen intern, Staatliche RechtsprechungUrteile des Bundesarbeitsgericht (BAG)
Urteile des Bundesarbeitsgerichts sind auch von wesentlicher Bedeutung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst. Das Gericht veröffentlicht auf seiner Internetseite nicht nur Urteile, sondern auch Pressemitteilungen, durch die man sich bereits vor Veröffentlichung eine Urteils über die Entscheidungen informieren kann.