WIR. FÜR SIE.

Interessensvertretung der Mitarbeitenden im Bistum Osnabrück

Die DiAG-MAV Osnabrück ist ein Zusammenschluss von rund 200 Mitarbeitervertretungen (MAVen) in katholischen Einrichtungen der Diözese Osnabrück. Die MAVen vertreten die Interessen von mehr als 24.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Die Mitarbeitenden im Dienst der katholischen Kirche sollen aktiv an der Gestaltung und Entscheidung der sie betreffenden Angelegenheiten in ihrer Dienstgemeinschaft mitwirken. Sie wählen dazu Mitarbeitervertretungen, die diese Aufgabe im Rahmen der MAVO erfüllen.

In der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der MAVen kann sich jedes MAV-Mitglied einbringen und auch selber vom gegenseitigen Informations- und Erfahrungsaustausch profitieren. Zudem unterstützen rechtliche Beratung und Schulungen dabei, die Aufgaben der MAV leichter und sicherer zu bewältigen.

Unsere Arbeitsschwerpunkte:

  • Wir bieten Foren für den gegenseitigen Informations- und Erfahrungsaustausch der MAV-Mitglieder
  • Wir informieren die MAVen über die aktuellen Entwicklungen in ihrem Arbeitsbereich
  • Wir beraten die MAVen in Fragen des kollektiven Arbeitsrechts
  • Wir setzen uns ein für ein gutes Angebot an Schulungen
  • Wir fördern und fordern die Bildung einer Mitarbeitervertretung in jeder katholischen Einrichtung

Aktuelles

postet die DiAG-MAV bei Instagram.
Durch Anklicken des Symbols gelangt man direkt dorthin.

Weihnachtspause

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Weihnachtspause vom 19.12.2024 bis 05.01.2025.

MAV-Schulungen 2025

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Die MAV-Schulungen im Jahr 2025 sind geplant. Wir stellen schon jetzt eine Übersicht zur Verfügung.

Verkürzte Stufenlaufzeiten im SuE-Bereich

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Sozial und Erziehungsdienst Verkürzung der Stufenlaufzeit und Wegfall der Stufensperre

Mobiles Arbeiten AVO Öffnungsklausel

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Mit der Anlage 9 AVO hat die KODA Osnabrück/Vechta einen Rahmen für Mobiles Arbeiten geschaffen

Zusammenarbeit mit der KAB

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Treffen des KAB Sekretärs mit dem Vorstand der DiAG-MAV

3. Tag der Dienstgemeinschaft

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Aus Gutem Grund – Mit Christlichem Profil! Aber wie?

Sommerpause

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Sommerpause vom 18.07. bis 02.08.2024.

Gesamtregelung zur Befristung

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Ab dem 01.06.2024 sind Befristungen von Dienstverhältnissen bei Kirche und Caritas nur noch sehr eingeschränkt möglich. Der Beitrag informiert über die neuen Vorgaben.

Inflationsausgleichsprämie bei Elternzeit

ArbG Essen spricht Mitarbeitenden in Elternzeit einen Anspruch auf die Inflationsausgleichsprämie zu.

Stellungnahme der DiAG zu Krankenhausschließung und Abteilungsverlagerungen

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Die DiAG-MAV nimmt in einem offenen Brief an die Kolleginnen und Kollegen Stellung zu den Schließungen im NSK-Verbund

DiAG MAV gratuliert neuem Bischof

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Bischof Dominicus Meier Gottes Segen und herzlich Willkommen

Video: Was ist die MAV?

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Die DiAG-MAV hat ein Video erstellt, in dem Mitglieder von Mitarbeitervertretungen über die MAV-Arbeit informieren.

RechtWissen

Gesetzestexte, Rechtsprechung und Arbeitshilfen für die Mitarbeitervertretung

Welche Rechte und Pflichten haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Dienst kirchlicher Einrichtungen? Finden Sie hier kompakte Informationen zu vielen Themenbereichen.

Personen und Strukturen

Die Struktur der DiAG-MAV Osnabrück baut auf der Untergliederung in Fachkreise auf. Jeder Fachkreis entsendet Vertreter in die Delegiertenversammlung. Die Delegiertenversammlung wählt den Vorstand aus den eigenen Reihen. Unterstützt werden die Gremien durch die Geschäftsführerin.

Unsere Fachkreise

Um die Mitarbeitervertretungen bestmöglich zu unterstützen, arbeiten wir in sieben Fachkreisen. Finden Sie hier weitergehende Informationen und alle Ansprechpartner der Fachkreise.

Termine & Veranstaltungen

Angebote zur Information und zum kollegialer Austausch

Hier finden Sie Informationen zu den eigenen Veranstaltungen der DiAG-MAV sowie weitere für MAVen wichtige Termine.