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RechtWissen

Gesetzestexte, Rechtsprechung und Arbeitshilfen für die Mitarbeitervertretung

Welche Rechte und Pflichten haben Männer und Frauen im Dienst kirchlicher Einrichtungen? Finden Sie hier kompakte Informationen zu vielen Themenbereichen.

Wahl Rückmeldebögen

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Wahl Rückmeldebögen

Die DiAG-MAV Geschäftsstelle erfasst die Daten der Mitarbeitervertretungen im Bistum Osnabrück.
Dazu benötigen wir die ausgefüllten Rückmeldebögen. Sie können die Angaben in einer digitalen Umfrage machen, zu der Sie unter folgendem Link gelangen:

Digitaler Rückmeldebogen

oder mittels nachfolgender Bögen

Rückmeldebögen:

30-Schreiben an die DiAG-Angaben zur Einrichtung_2024
31-Schreiben an die DiAG-Angaben zur MAV_2024

Informationen zu Datenschutz finden Sie hier: Informationen zum Datenschutz

Gesetzessammlung zum kirchlichen Arbeitsrecht

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Gesetzessammlung zum kirchlichen Arbeitsrecht / Grünes Heft

Das „Grüne Heft“ enthält eines Sammlung von Gesetzen zum Arbeitsrecht im Bistum Osnabrück. Sie finden dort die

  • Grundordnung
  • Mitarbeitervertretungsordnung
  • Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung
  • Ordnung für die Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen

Arbeitsrechtliche Kommissionen

Arbeitsrechtliche Kommissionen

Die Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission Caritas  verbreitet Informationen unter https://www.akmas.de/

Die Dienstgeberseite unter https://caritas-dienstgeber.de/

Die KODA Osnabrück/Vechta hat eine gemeinsamen Internetseite https://www.regional-koda.org

Urteile kirchlicher Arbeitsgerichte

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Schlichtungsordnung

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Schlichtungsordnung

Arbeitsrechtliche Schlichtungsstelle

Gemeinsame Schlichtungsstelle Caritas uns Verfasste Kirche im Bistum Osnabrück

Aus gutem Grund – mit christlichem Profil

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AVR Caritas

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AVR Caritas

Die AVR Caritas wird vom Lambertus Verlag zum kostenlosen Download zur Verfügung gestellt.

Zudem ist die AVR-Caritas zu finden auf der Internetseite von Herrn Schiering: schiering.org

AVO der KODA Osnabrück-Vechta

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AVO KODA Osnabrück Vechta

Die aktuelle Ausgabe der Arbeitsvertragsordnung mit den 94. Änderungen können Sie hier downloaden:

Teilnahmeregelungen

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Teilnahmeregelungen bei Veranstaltungen der DiAG-MAV

Bitte beachten Sie die Teilnahmeregelungen bei Veranstaltungen der DiAG-MAV.

Wahlleitfaden

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Wahlleitfaden reguläres Verfahren

Die DiAG-MAV Geschäftsstelle hat einen Wahlleitfaden zur Wahl im regulären Wahlzeitraum März 2024 herausgegeben.

Der Wahlleitfaden enthält wichtige Informationen und Vorlagedokumente. Diese können auch für Wahlen nach diesem Zeitraum verwendet werden. Allerdings müssen die Fristen neu berechnet werden.

Bitte beachten Sie, dass die Rückmeldebögen nach der Wahl vollständig ausgefüllt an die DiAG-MAV Geschäftsstelle gesandt werden.

Rückmeldebögen:

30-Schreiben an die DiAG-Angaben zur Einrichtung_2024
31-Schreiben an die DiAG-Angaben zur MAV_2024

Informationen zum Datenschutz

Vorlagedokumente des Wahlleitfadens zum isolierten Download:

15a-Regelung für unselbständig geführte Dienststellen_2024
15-Aushang-Einladung_2024
16-Mitteilung an den Dienstgeber-MAV-Wahl_2024
17-Liste aller MitarbeiterInnen_2024
18-Wählerverzeichnis_2024
19-Wählerverzeichnis-Fristen_2024
20-Informationen zur MAV-Wahl-Kandidatenvorschläge_2024
21-Informationen zur MAV-Wahl-Wahl der MAV_2024
22-Wahlvorschlag_2024
23-Kandidatenliste_2024
24-Stimmzettel_2024
25-Briefwahl_2024
26 Briefwahl statt Urnenwahl_2024
27-Ergebnis der MAV-Wahl_2024
28-neu gewählte MAV_2024
29-Mitteilung an den Dienstgeber_2024
30-Schreiben an die DiAG-Angaben zur Einrichtung_2024
31-Schreiben an die DiAG-Angaben zur MAV_2024